什么是 OKR OKR 是一套目标管理的工具，全称：Objective & Key Results。 Objective（目标）是一种追求和方向，要有野心和挑战性。一般是定性的描述，用来明确方向，简单来说就是，「我们想做什么？」。 Key Result（关键结果）是支撑目标达成的关键路径，通往目标方
定目标时，是否遇到下列问题： 下属不理解你的目标，觉得你在拍脑袋； 沟通目标时皆大欢喜，可结果事与愿违； 明明目标全都实现了，可为什么上级不满意； 那如何定目标呢？ 想让目标发挥作用，避免以上翻车事件，需要知道定目标的3个步骤。 制定目标 简单来来说，就是需要根据实际的客户需求，上层组织大目标，团队
