述职的意义

管理者工具包 2024-09-10 68 次浏览

目的

帮助个人成长。

帮助团队成长。

形式

1.

工作总结。

2.

自我剖析。

3.

对标学习。

4.

互相反馈。

原则

1.

敢于讲真话。

2.

愿意听丑话。

3.

不为向上汇报，只为自我成长。