目的

  • 帮助个人成长。

  • 帮助团队成长。

形式

  1. 工作总结。

  2. 自我剖析。

  3. 对标学习。

  4. 互相反馈。

原则

  1. 敢于讲真话。

  2. 愿意听丑话。

  3. 不为向上汇报，只为自我成长。